.NET Developer

Wij zoeken een (junior) .NET Developer met en positief ingestelde persoonlijkheid, een frisse blik en een stevige portie leergierigheid om mee te werken aan uitdagende projecten in een ervaren en gedreven team.

Hoe zien jouw verantwoordelijkheden eruit bij ons?

• Ownership nemen over het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige softwareoplossingen. 
• Actief meedenken over technische oplossingen en verbeteringen. Je zoekt steeds manieren om het nóg beter te doen.
• Je bent back up Ontwikkeling in de integratielaag en optimaliseert en onderhoudt de performance calculator. 
• Je werkt nauw samen met de analisten en jouw leidinggevenden zodat  jouw eindgebruikers het juiste resultaat  hebben.  Jouw interne klanten zijn team Finance & team deposito's
• Nieuwe technologieën onderzoeken en toepassen. Gebruiksvriendelijkheid boven alles!
• Prestaties van applicaties gaan monitoren en mogelijke knelpunten signaleren.
• Mee evolueren met de functie én de organisatie. Er ligt nog heel wat op de plank!

Waar worden wij blij van?

• Een bachelor- of masterdiploma in ICT, maar minstens even belangrijk is je motivatie en drive om mee te groeien.
• Heb je al een eerste ervaring genoot of kom je rechtstreeks van de schoolbanken? Hier ben je meer dan welkom.
• Kennis van databases (bijvoorbeeld …).
• Het dondert niet in Keulen bij softwareontwikkelingstechnologieën zoals C#, .NET (Web API), Entity Framework Core en containerization (Docker: Engine, CLI, Dockerfile, compose).
• Affiniteit met object-oriented programming, n-layer architecture en dependency injection (loose coupling).
• Algemene kennis van (T-)SQL (DDL, DML, DQL, etc.).
• Een analytische geest en een stevige portie zelfstandigheid, betrokkenheid en communicatieve skills (NL, ENG).
• Eager to learn en motivatie om jezelf verder te ontwikkelen als developer.

Waarvan word jij blij?

• Een correct loon afgestemd op jouw ervaring en aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€8), groeps- en hospitalisatieverzekering).
• Een elektrische wagen met laadpas of liever een andere invulling van je mobiliteitsbudget? Dankzij ons flexplan kies je zelf wat voor jou het beste werkt (extra verlofdagen, hospitalisatieverzekering voor je gezin, ...).
• Ruime vakantie: naast de 20 wettelijke vakantiedagen geniet je van 4 banking holidays en 8 ADV-dagen.
• Blijven groeien? We investeren in jouw ontwikkeling met interne en externe opleidingen, zodat je je expertise verder kan uitbouwen.
• Een hecht team met veel goesting om er elke dag samen voor te gaan. Verwacht je aan leuke teamactiviteiten zoals quizavonden, teambuildings, afterworks, een personeelsreis en zelfs een wedstrijdje darts.
• Op vrijdag ontspannen we met vrijblijvende teamtalks in ons eigen café Aux Quatre Seasons – inclusief onbeperkte toegang tot de bar.
• Geen eindeloze files, wel flexibiliteit: dankzij glijdende uren en telewerkmogelijkheden bepaal je zelf wat werkt.
• De kans om mee te bouwen aan een sterk groeiverhaal binnen een warme, familiale bedrijfscultuur.

Wij zijn een kleine, familiale bank met korte communicatielijnen, waar jouw ideeën écht impact kunnen maken. Klinkt dit als iets voor jou? We leren je graag kennen!

1.Laat van je horen.

Contacteer ons via sollicitatie@ckv.be 

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en geven binnen de week feedback.

2. Kom bij ons langs.

Wij voorzien max. 2 gesprekken waarbij we kennis maken met elkaar en jouw kennis/expertise, functierelevante competenties en de fit met onze bedrijfscultuur nagaan. 

Daarnaast nemen we graag de tijd om CKV en de functie voor te stellen aan jou.

3. Contract.

Als er een wederzijdse match is dan doen wij je graag een passend aanbod.